Syyte on käsittelyssä Etelä-Karjalan käräjäoikeudessa. Arkistokuva. Kuva: Marko Sorsa
Eteläkarjalaisen yrityksen hallintopäällikkönä työskennelleen naisen väitetään maksaneen itselleen ilman lupaa korotettua kuukausipalkkaa yli kuuden vuoden ajan. Syyttäjän mukaan nainen on anastanut työnantajaltaan yhteensä vähintään 180 000 euroa ja vaatii tälle rangaistusta törkeästä kavalluksesta.
Nainen toimi hallintopäällikkönä yhtiössä, joka on tunnettu valtakunnallisesti alallaan. Hän hallitsi yrityksen tilivaroja ja vastasi työntekijöiden palkanmaksusta, mukaan lukien oman palkkansa.
Aluesyyttäjä päätti esitutkinnan jälkeen nostaa syytteen Etelä-Karjalan käräjäoikeudessa entistä hallintopäällikköä vastaan törkeästä kavalluksesta.
Syyttäjän mukaan nainen on vuosina 2013–2022 anastanut hallussaan olleita yrityksen varoja niin, että kokonaismäärä nousee vähintään 180 000 euroon.
Syytteen mukaan hallintopäällikkö on ilman sopimusta tai lupaa nostanut omaa 5 230 euron palkkaansa ensin tuhannella eurolla kuukaudessa. Tätä palkkaa hän on maksanut kolmen vuoden ajan.
Syyttäjä väittää naisen sen jälkeen korottaneen kuukausipalkkaansa ilman lupaa vielä 510 eurolla lisää. Näin jatkui toiset kolme vuotta.
Syyttäjä arvioi oikeudettomaksi pitämänsä kuukausipalkkojen kokonaismääräksi 90 000 euroa.
Naista syytetään myös 38 700 euron oikeudettomista bonuksista, jotka hän on maksanut itselleen, sekä perusteettomista lähes 90 000 euron korvauksista muka pitämättömistä vuosilomista. Esitutkinnan mukaan nainen oli pitänyt vuosilomansa aina ajallaan.
Syyttäjän näkemyksen mukaan entinen hallintopäällikkö on hyödyntänyt erityistä vastuullista asemaansa yrityksessä. Syyttäjä pitää maksettuja summia kiistattomina.
Syyttäjä vaatii naiselle vähintään 1 vuoden 8 kuukauden vankeusrangaistusta, joka voidaan syyttäjän mielestä tuomita ehdollisena, mikäli naiselle määrätään oheisrangaistuksena yhdyskuntapalvelua.