DF File Photo.
Palvelualojen ammattiliitto-PAM ilmoitti perjantaina, että se on päättänyt purkaa työvoiman hakemiseen asetetun eston, joka oli määrätty safaripalveluja tarjoavalle yritykselle Lapissa viime kuussa kollektiivisen sopimuksen rikkomusten ja työntekijöiden hyväksikäytön vuoksi.
PAM teki päätöksen sen jälkeen, kun se oli saavuttanut sopimuksen Matkailu- ja Ravintolapalvelut -yhdistyksen (MaRa) kanssa, joka edustaa työnantajaa, joka toimii nimeltä Nordic Unique Travels, PAM kertoi tiedotteessaan.
Sopimuksen myötä yritys sitoutui korjaamaan käytäntöjään ja noudattamaan tulevaisuudessa lainsäädäntöä sekä kollektiivista sopimusta seikkailupalvelualalla.
PAM aikoo jatkaa aktiivista valvontaa työsuhteen ehtojen noudattamisen osalta ja varmistaa, että työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan, PAM totesi.
”Neuvottelujen aikana käsiteltiin asioita, jotka johtivat työvoiman hakemisen estoon, ja estolle ei enää ole perusteita,” sanoi PAM:n organisaatiodirektori Risto Kalliorinne tiedotteessa.
Aikaisemmin 21. toukokuuta 2026 PAM asetti työvoiman hakemiseen eston safaripalveluja tarjoavalle yritykselle Nordic Unique Travels Lapissa kollektiivisen sopimuksen rikkomusten ja työntekijöiden hyväksikäytön vuoksi.