Työnantajia kehotetaan maksamaan palkkaa, jos droneuhka estää työntekijöiden työskentelyn.

Stary drone syöksyi maahan kaakkoisessa Suomessa 29. maaliskuuta 2026. Arkistokuva: Suomen poliisi.

Hallitus ja sosiaaliset kumppanit laativat yhteisen suosituksen työpaikoille, erityisesti työntekijöiden palkkaukseen liittyen, mikäli heidät estetään työskentelemästä droneuhkien vuoksi, kertoi hallitus tiedotteessaan perjantaina.

Suositus, jonka on laatinut työ- ja elinkeinoministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö sekä sisäministeriö yhdessä sosiaalisten kumppanien kanssa, kehotti työnantajia maksamaan palkkaa työntekijöille.

“Vaikka sosiaaliset kumppanit tulkitsevat nykyistä työlainsäädäntöä ja palkkausvelvoitetta eri tavoin, he suosittelevat, että kattavan turvallisuuden vahvistamiseksi työnantajat maksavat palkkaa työntekijöille ja julkisille viranomaisille suosituksissa mainituissa tilanteissa, kun henkilö estyy työskentelemästä viranomaisten antaman hätävaroituksen vuoksi droneuhkien takia,” totesi työ- ja elinkeinoministeriö tiedotteessaan.

Jokaisen työpaikan tulisi löytää keinoja minimoida työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen liittyviä riskejä sekä vähentää työnantajille aiheutuvia haittoja.

Dronetilanteisiin liittyvät ohjeet ja käytännöt on käsiteltävä työpaikoilla etukäteen. Suositukset sisältävät esimerkkejä asioista, joita työnantajien ja työntekijöiden tulisi käsitellä.

Droneuhkien aikana työtapaturmat arvioidaan Työtapaturma-, vammautumis- ja sairauslain mukaisesti, kuten tavallisesti.

Sosiaaliset kumppanit ja hallitus seuraavat edelleen droneuhkiin liittyvää tilannetta ja ovat valmiita muutoksiin tilanteen kehittyessä. Suosituksia voidaan päivittää tarpeen mukaan.

Jos tilanne muuttuu tai droneuhat yleistyvät, mikä johtaa merkittäviin palkkakustannuksiin työnantajille, työ- ja elinkeinoministeriö toteuttaa selvityksen siitä, miten näitä kustannuksia voitaisiin tasata. Selvityksen lähtökohtana on, että tasoitusmalli ei aiheuta kustannuksia valtiolle tai työntekijöille.

Akava, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työnantajaliitto, Kuntatyönantajat KT, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Suomen Yrittäjät, Suomen Ammattiliittojen Keskusliitto STTK ja Valtion työnantajatoimisto osallistuivat muun muassa yhteisen suosituksen valmisteluun.

“Onneksi hätätilanteet ovat melko harvinaisia. Kuitenkin, kun niitä tapahtuu, työpaikoilla on oltava selkeät menettelytavat toimimiseen. Minulle on erityisen tärkeää, että työntekijöille maksetaan palkkaa näissä tilanteissa. Kenenkään ei pitäisi vaarantaa omaa turvallisuuttaan epävarmuuden vuoksi siitä, saavatko he palkkaa. On tärkeää, että työpaikoilla on kattavat ohjeet hätätilanteiden varalle ja selkeä suositus palkkojen maksamisesta,” totesi työllisyysministeri Matias Marttinen tiedotteessa.

15. toukokuuta pelastustoimijat antoivat hätävaroituksen, joka koski Uudenmaan aluetta, jossa ihmisiä kehotettiin pysymään sisätiloissa.

21. toukokuuta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto-JHL vaati, että työntekijöille maksetaan palkkaa, jos he pysyvät kotona viranomaisten ohjeiden mukaisesti droneuhkien vuoksi.

hallitushyvinvointiYK