Johtajat ja asiantuntijat ovat vähemmän poissa töistä sairauden takia verrattuna ruumiillista tai hoito- ja palvelutyötä tekeviin. Kuva: Veera Korhonen
Naisilla ja nuorilla on eniten sairauspoissaoloja kuntien työntekijöistä, tuore Kunta10-tutkimus osoittaa.
Aiheeseen liittyvät julkaisut
Nuoremmat työntekijät ovat eniten poissa töistä sairauksien vuoksi. Alle 30-vuotiailla työntekijöillä oli tutkimuksessa keskimäärin 19 sairauslomapäivää vuodessa, kun 40–50-vuotiailla päiviä kertyi keskimäärin 14.
– Nuorilla työntekijöillä esiintyy toistuvia lyhyitä poissaolojaksoja, kun taas vanhemmilla työntekijöillä pitkät toistuvat jaksot ovat todennäköisempiä, toteaa johtava tutkija Jenni Ervasti Työterveyslaitoksen tiedotteessa.
Tilanne on käytännössä kääntynyt päälaelleen verrattuna 2000-luvun alkuun. Tuolloin sairauspoissaolojen määrä kasvoi iän myötä.
Naisille kertyi keskimäärin 17 päivää sairauspoissaoloja, kun miehet olivat poissa vain keskimäärin 12 päivää. Osittain ero johtuu kunta-alan ammattien sukupuolittuneisuudesta.
Esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajat ovat keskimääräistä enemmän sairaana, ja suurin osa alalla työskentelevistä on naisia. Alle kouluikäisten lasten parissa työskentelevillä on suurempi riski saada tartuntatauti.
Yleisesti ottaen ruumiillista tai hoito- ja palvelutyötä tekevien sairauspoissaoloja on enemmän kuin johto- tai asiantuntijatehtävissä työskentelevillä.
Tutkimuksessa joka viides työntekijä ei ollut kertaakaan sairauslomalla viime vuonna.
