Vain 11 % suomalaisista yrityksistä hyödyntää tekoälyä strategisesti: tutkimus
Pixabay File Photo.
Kysely ”Tekoälyn arvon vapauttaminen suomalaisissa organisaatioissa”, jonka toteutti OP Pohjola yhdessä Accenturen kanssa, paljasti, että suomalaiset yritykset lisäävät investointejaan tekoälyyn, mutta useimmat näkevät tekoälyn lähinnä kustannusten vähentämisen mahdollisuutena, kertoi OP tiedotteessaan perjantaina.
Tulokset osoittivat, että investoinnit tekoälyyn kasvavat voimakkaasti. Lähes 40 % suomalaisista yrityksistä uskoo, että niiden tekoälyinvestoinnit kasvavat vähintään 25 % seuraavan kahden vuoden aikana. Vain 20 % uskoo, että investoinnit pysyvät ennallaan tai vähenevät.
Kuitenkin suurin osa näistä investoinneista ei välttämättä tuota suurimpia mahdollisia hyötyjä, sillä vain harvat yritykset hyödyntävät tekoälyä strategisesti.
”Monet raportit osoittavat viivettä tekoälyn hyötyjen hyödyntämisessä. Kyselymme paljasti tarkalleen, miksi näin on, sekä miksi jotkut yritykset menestyvät. Useimmilta puuttuu strateginen selkeys tekoälyn käytön hyödyistä; tällaiset organisaatiot toimivat kiireesti peläten jäävänsä jälkeen. Heidän tekoälykokeilunsa keskittyvät sisäisten prosessien automatisointiin ja tehokkuusmittareiden käyttöön,” sanoi Kasimir Hirn, OP Pohjolan tietohallintojohtaja tiedotteessa.
”Nämä edelläkävijät uudistavat tapaa, jolla he luovat arvoa. He ovat asettaneet tavoitteekseen voittaa kilpailijansa pitkällä aikavälillä. Tällaiset organisaatiot kehittävät strategista aikomusta ja priorisoivat sen mukaisesti, valiten tekoälysovelluksensa asiakastarpeiden ja asiakaslähtöisen innovaation perusteella,” sanoi Susanna Takkunen, Accenture Suomen toimitusjohtaja.
Kyselyssä havaittiin, että tekoälyn käyttöönotto on pääasiassa reaktiivista. Organisaatiot kokeilevat laajasti, mutta kokevat vaikeuksia hyödyntää tekoälyä tavalla, joka tuottaa strategista arvoa. Noin 70 % ilmoittaa, että tekoäly ei ole auttanut heitä lisäämään liikevaihtoaan ja 68 % toteaa, että tekoäly ei ole tuottanut kustannussäästöjä.
Kysely perustuu poikkisektoraaliseen tutkimukseen, jossa haastateltiin 118 suomalaista johtajaa ja 18 johtajaa.
Tiedot kerättiin joulukuun 2025 ja maaliskuun 2026 välillä.
