Kuvateksti: Nainen pitää käsissään paperipinoja toimistossa. Kuvateksti: Jan-Philipp Strobel/dpa.
Naiset edelleen aliedustettuina Saksan johtotehtävissä, joissa heidän osuutensa oli viime vuonna noin 30 prosenttia, kertoo maan tilastokeskuksen maanantaina julkaisemat viralliset luvut, kertoo dpa.
Aiheeseen liittyvät julkaisut
Tämän mukaan naisten edustus johtotehtävissä pysyi selvästi EU-keskitason, 35,9 prosentin, alapuolella, Saksan liittovaltion tilastokeskuksen tiedot osoittavat.
Suurimman osan naisjohtajista koko EU-alueella on Ruotsissa, jossa naisten osuus on 44,4 prosenttia, kun taas johtotehtävissä naisten osuus on pienin Kyproksella, 25,9 prosenttia.
Saksan naisjohtajien määrä on kasvanut yhden prosenttiyksikön verran viimeisen kymmenen vuoden aikana, kun EU-tasolla kasvu on ollut neljä prosenttiyksikköä, luvut osoittavat.
Tilastokeskus huomauttaa, että naisten aliedustus Saksan johtotehtävissä on erityisen huomionarvoista sen vuoksi, että naiset muodostivat 47,1 prosenttia työvoimasta vuonna 2025, mikä on hieman EU-keskitasoa, 46,5 prosenttia, korkeampi.
Verrattuna tähän, vaikka naisten osuus työvoimasta on Italiassa pienempi, heillä on samanlainen johtotehtävissä olevien naisten osuus kuin Saksassa, 28,6 prosenttia, se sanoo.
Itävallassa naisten edustus johtotehtävissä on huomattavasti korkeampi kuin Saksassa, 37,2 prosenttia, ja he muodostavat myös noin 47 prosenttia koko työvoimasta.
Naisista on suurempi osuus hallituksessa, naisten osuus Saksan hallitusministereistä oli kolmannella vuosineljänneksellä 2026 42,6 prosenttia, mikä on selvästi EU-keskitasoa, 33,5 prosenttia, korkeampi, Euroopan sukupuolten tasa-arvon instituutin tietojen mukaan.
