HS: Organisaatio hakee työntekijää, jolle ei makseta korvausta

HS: Organisaatio hakee työntekijää, jolle ei makseta korvausta 1

Markkinointipäällikköä etsivän yrityksen taloudelliset resurssit ovat rajalliset. Kuva: Eeva Valtokari / IS

Miltä kuulostaisi tehtävä vastuullisena markkinointipäällikkönä, jonka palkka on nolla euroa?

Tällaista työntekijää etsii Taksivalitsin-niminen yritys, joka on kehittänyt taksisovelluksen nimeltä Taksari. Asiasta raportoi Helsingin Sanomat.

Lehden mukaan yritys ilmoitti hakevansa markkinointipäällikköä, jonka rooli olisi ”laaja ja vastuullinen markkinointitehtävä”. Työnhakuilmoitus on päättynyt huhtikuun lopussa.

Työstä ei maksettaisi aluksi rahallista korvausta, mutta mikäli tulokset ovat myönteisiä ja kassavirta kehittyy odotetusti, työntekijä saattaa saada ”asianmukaisen korvauksen”, HS kertoo työpaikkailmoituksen sisällöstä.

Lehden haastatteleman työoikeuden emeritusprofessorin Seppo Koskisen mukaan tilanne on ainakin epätavallinen ja edellyttää, ettei alalla ole sitovaa eikä yleissitovaa työehtosopimusta.

Työsuojeluhallinnon verkkosivuston mukaan työnteon vastike maksetaan tavallisesti rahapalkkana.

Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia, miten työstä maksetaan. Minimipalkan määrästä ei ole säädetty lailla.

Työehtosopimuksen määräykset myös sitovat työnantajaa ja rajoittavat korvauksesta sopimista. Työstä on maksettava kohtuullista palkkaa, ja työntekijän tulee saada palkkalaskelma, sivustolla muistutetaan.