Tanskan keskuspankki: tekoälyn käyttöönotto vähentää yritysten palkkaamien työntekijöiden määrää
Pixabay File photo
Tanskan keskuspankki ilmoitti keskiviikkona Xinhuan mukaan, että yritykset, jotka ovat ottaneet tekoälyn (AI) käyttöön, palkkaavat myöhemmin vähemmän työntekijöitä verrattuna vastaaviin yrityksiin, jotka eivät käytä teknologiaa.
Aiheeseen liittyvät julkaisut
Danmarks Nationalbankin julkaiseman analyysin mukaan työllisyyden kasvun hidastuminen on erityisen ilmeistä nuoremman ja korkeammin koulutetun työvoiman kohdalla; palkkoissa ei kuitenkaan ole havaittavissa muutoksia.
”Odotettu tekoälyn aiheuttama muutos on alkanut Tanskassa”, sanoi tanskalainen ekonomisti ja keskuspankin kuvernööri Signe Krogstrup.
Keskuspankin julkaiseman liittyvän työpaperin mukaan tekoälyn käyttöönoton työllisyysvaikutukset keskittyivät pienempiin yrityksiin ja heijastivat vähentynyttä rekrytointia erityisesti tekoälyn vaikutuspiiriin joutuvissa ammateissa.
Keskuspankki kuitenkin totesi, että ei ole selvää näyttöä siitä, että tekoäly olisi vaikuttanut Tanskan yleiseen työllisyyteen. Krogstrupin mukaan tämä viittaa siihen, että ne työntekijät, jotka muuten liittyisivät tekoälyn käyttöönotteisiin yrityksiin, ovat löytäneet töitä muualta.
Analyysi yhdistää Tanskan tilastokeskuksen tietojen yritysten tekoälyn käytöstä ja hallinnollisia rekistereitä työllisyydestä ja palkoista.
Krogstrupin mukaan pidemmän aikavälin vaikutukset ovat edelleen erittäin epävarmoja. Vaikka työllisyyden laskua ei voida sulkea pois, tekoäly voi myös vilkastuttaa uusien yritysten ja työpaikkojen syntymistä, mikä voi lisätä työllisyyttä.
